按照学校《关于做好2014级本科员工转专业工作的通知》AG真人国际教通字[2015]61号的要求，结合公司实际情况，对2016级本科员工申请转入AG真人国际的面试作出如下安排：
一、基本要求：
转专业制度是学院尊重员工个性选择，帮助员工调整学业发展的必要手段，转专业政策落实的好坏，直接影响员工学业能否正常顺利地完成。公司充分重视此次转专业面试工作，在熟悉和掌握相关政策规定，规范操作的基础上，给予员工必要的指导和建议，保证转专业工作的顺利完成。
二、转专业面试具体安排：
（一）面试对象：符合条件的申请转入公司的2016级本科转专业员工
（二）面试要求：
1、面试员工名单：以教务处公布的转专业名单为准。
2、面试采取员工陈述、小组讨论等形式对转入员工进行综合素质考核，每个员工面试时间不超过15分钟。
3、 面试内容：思想政治素养（占20％），心理素质（占20％），健康状况（占20％），专业知识（占40％）。.
（三）面试流程：
1、资格审查：面试员工必须携带员工证、身份证及各类获奖证书。
2、面试顺序按照面试名单上的顺序来进行，面试员工如有特殊情况，请向面试老师提出。面试进行时请其他同学在外候场，保持安静，不得喧哗，影响其他人。
3、员工首先进行个人陈述，包括学习情况、获奖情况等（不超过五分钟)。
4、面试老师提问，根据面试情况公平的对面试员工进行评分。
5、报名员工没有在规定时间内参加面试，视为放弃。
6、上报教务处审核完毕后，将面试完毕的转专业员工名单挂网公示三天，公示无异议后，公布正式名单。
三、面试时间：2017年3月2日14：30 地点：文科大楼11-01
AG真人国际
2017年2月24日
